Rémunération et avantages
Chez Bayer, vous avez l'opportunité de travailler avec des collègues passionnés et enthousiastes. Bayer offre également à ses collaborateurs un solide package d'avantages qui contribuent à la sécurité financière et un équilibre confortable entre vie privée et vie professionnelle pour une meilleure qualité de vie.
Quelques exemples de l'environnement de travail chez Bayer :
- Conditions attrayantes
Outre un salaire compétitif, nous offrons à nos collaborateurs une rémunération variable qui dépend de leurs performances et de celles de l'entreprise. Nos collaborateurs bénéficient en outre d'un éventail de possibilités en matière de flexibilité.
- Épanouissement personnel
Nous accordons beaucoup d'importance à l'épanouissement personnel et à l'évolution des carrières. Vous aurez ainsi chaque année un entretien de développement avec votre manager et vous élaborerez ensemble un plan de développement individuel pour veiller à ce que vous exploitiez au maximum votre potentiel et celui de l'entreprise. Nous mettons aussi l'accent sur les formations dans votre spécialité, tout en vous soutenant dans le développement de vos aptitudes interpersonnelles, sociales et intellectuelles.
- Gestion du personnel axée sur les besoins spécifiques de nos collaborateurs
La gestion du personnel de Bayer tient compte de l'âge des employés. L'entreprise essaye ainsi de répondre aux différents besoins de nos collaborateurs. Nous misons énormément sur une bonne politique du bien-être et nous essayons d'aider nos collaborateurs à trouver un équilibre optimal entre vie privée et vie professionnelle.
Bayer prête également une oreille attentive à ses employés. Nous leur demandons ainsi régulièrement quels sont les éléments qui font de nous un employeur intéressant. Les réponses les plus fréquentes sont :
- un grand degré de liberté et d'autonomie dans le travail ;
- une culture d'entreprise ouverte et informelle ;
- une collaboration agréable avec des collègues sympas ;
- une importante politique de santé ;
- beaucoup d'attention accordée à l'évolution des carrières.